L’European Data Protection Board (EDPB) ha pubblicato le linee guida in materia di consenso ai sensi del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati Personali (Regolamento Europeo 2016/679).
Una precisazione quanto mai attuale riguarda la base giuridica del trattamento dei dati del lavoratore dipendente nel rapporto col datore di lavoro: l’EDPB ritiene che un tale trattamento non possa basarsi sul semplice consenso, che sarebbe fornito non senza timori di ripercussioni sulla propria carriera professionale da parte del dipendente, e quindi non liberamente.
Le linee guida fornite dal comitato intendono chiarire aspetti che in passato sono stati oggetto di interpretazioni discordanti, e, talvolta, lesive dei diritti fondamentali.
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